諸城中醫(yī)醫(yī)院院務(wù)公開監(jiān)督考核制度
為了進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范院務(wù)公開工作，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理，做好院務(wù)公開監(jiān)督考核工作，特制訂本制度。
一、醫(yī)院院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組定期召開會(huì)議，對(duì)各階段院務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行評(píng)議考核。
二、院務(wù)公開監(jiān)督考核堅(jiān)持客觀公正、發(fā)揚(yáng)民主、注重實(shí)效的原則。
三、根據(jù)《醫(yī)院院務(wù)公開工作制度》，院務(wù)公開具體工作和責(zé)任已落實(shí)到各科室。監(jiān)督考核的重點(diǎn)是對(duì)各部門院務(wù)公開的公開內(nèi)容、公開時(shí)限、公開方式、公開范圍、公開效果等落實(shí)情況。
四、各職能部門對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的院務(wù)公開工作每年應(yīng)向院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告。
五、對(duì)各職能部門院務(wù)公開工作考核要求：積極開展院務(wù)公開工作，重點(diǎn)突出，措施得力，成效顯著，社會(huì)反映好。認(rèn)真執(zhí)行院務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定，按照要求開展院務(wù)公開工作，措施比較得力，取得一定成效。對(duì)院務(wù)公開工作開展不全面，執(zhí)行院務(wù)公開有關(guān)規(guī)定不力、工作落實(shí)不到位的各部門給予口頭或書面警告。
六、定期考核（初定每年12月）可采取實(shí)地考核、綜合評(píng)議等多種方式，也可與其他檢查和督導(dǎo)合并進(jìn)行�？己藘�(yōu)秀的科室在職工大會(huì)上給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給被考核部門，并責(zé)令其改正。
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